Όχι άλλη καραμέλα για «συνεργατικά» και «εναλλακτικά» αφεντικά

Όχι άλλη καραμέλα για «συνεργατικά» και «εναλλακτικά» αφεντικά

 

Προσλήφθηκα με έντυπο αναγγελίας πρόσληψης στο μαγαζί «Λέϊλιμ Λέι», που βρίσκεται στην οδό Βαλτινών στου Γκύζη. Το μαγαζί έχει τη φήμη ότι λειτουργεί σε συνεργατική βάση, δηλαδή ότι δεν υπάρχει εργοδότης κι ότι όλα τα άτομα που εργάζονται, συνυπάρχουν ισάξια μέσα στο μαγαζί και λαμβάνουν συλλογικά τις αποφάσεις που αφορούν αυτό. Όμως εκεί, ξεχώριζε ένα άτομο, ο Kamil, που είχε το ρόλο του εργοδότη και έκανε τις προσλήψεις και έδινε εντολές.

Εξ’ αρχής, σε κάθε βάρδια, μου αναθέτονταν να εργάζομαι σε όλα τα πόστα όπως λάντζα, μπουφέ, σέρβις, καθαρισμός, κάτι που συμβαίνει κατά κόρων σε μαγαζιά του επισιτισμού αλλά το οποίο, νομικά, δεν στέκει. Στο «νεκρό» χρόνο όπου δεν είχε πελάτες ή προετοιμασία το μαγαζί, έπρεπε να κάνω καθαριότητες για να μην πάει λεπτό «αναξιοποίητο» από το μεροκάματο της (γυάλισμα μπάρας, τζαμιών, σκούπισμα μέσα και έξω στο πεζοδρόμιο, απολύμανση και καθαριότητα τουαλέτας κτλ.).
Το κλίμα ξεκίνησε ως φιλικό με τον Kamil να λέει ότι «όλοι εδώ είμαστε συνεργάτες» και ότι δουλεύουμε σε συνεργατική βάση. Η πραγματικότητα ήταν άλλη. Η σχέση μου με το μαγαζί ήταν καθαρά μισθωτή. Έπαιρνα μεροκάματο 25 ευρώ τη βάρδια. Δεν έπαιρνα ούτε τα φιλοδωρήματα που αφήνουν οι πελάτες γιατί αυτά πήγαιναν στο τζίρο του μαγαζιού, χωρίς να έχει συμφωνηθεί κάτι τέτοιο. Η συμπεριφορά του Kamil περισσότερο θύμιζε συμπεριφορά αφεντικού παρά συνεργάτη, αφού μιλούσε απότομα, έδινε εντολές και δεν υπήρχε συνεργασία μόνο υπακοή. Η εκπαίδευση ήταν άνευ αποδοχών, ενώ στην πραγματικότητα τα άτομα εργάζονταν κανονικά.
Κάποιες φορές, όταν πήγαινα κανονικά στη βάρδια που όριζε η σύμβαση, ο Kamil μου έλεγε ότι «σήμερα δεν έχει δουλειά και πρέπει να φύγεις πιο νωρίς» χωρίς να καταβληθεί το μεροκάματο όπως ορίζει ο νόμος. Μια μέρα, με κάλεσε 3 ώρες πριν την ώρα που ήταν στο πρόγραμμα για να μην πάω καν στο μαγαζί. Την τελευταία φορά που η πήγα για δουλειά, ο «συνεργάτης» μου, μου είπε ότι «σήμερα δεν έχει δουλειά και δεν είναι για δύο άτομα». Διαμαρτυρήθηκα και είπα ότι έχω υπογράψει μια σύμβαση και ότι πρέπει να τηρείται αυτή αφού ο/η κάθε εργαζόμενος-η υπολογίζει στα μεροκάματα του γιατί με αυτά επιβιώνει. Η αντίδραση του Kamil ήταν να πει ότι «δεν κάνεις για κουζίνα γιατί δεν κόβεις την ντομάτα σωστά και άρα δε μπορούμε να συνεχίσουμε».
Κατόπιν, μία μέρα μετά, καλέστηκε meeting με τον Kamil να έχει έτοιμη την απόλυση την οποία αρνήθηκα να υπογράψω. Στα συνεργατικά μαγαζιά, δεν υφίστανται απολύσεις αφού ο λόγος όλων των ατόμων θεωρείται ίσος και άρα κάποιο άτομο αποχωρεί με τη θέλησή του. Στην προκειμένη, ο Kamil επέβαλε την μέγιστη εξουσία που έχει ένα αφεντικό στον εργάτη, την απόλυση. Βρέθηκα άνεργη χωρίς τη συναίνεση μου. Το «Λεϊλιμ Λέι» έχει την «ταμπέλα» του συνεργατικού, του εναλλακτικού και της ίση μεταχείρισης ενώ η πραγματικότητα στην περίπτωση μου ήταν εκβιαστική.
Μετά την καταγγελία μου στην επιθεώρηση εργασίας πήρα τα όλα τα δεδουλευμένα μου. Εργαζόμουν εκεί για 3 εβδομάδες. Δεν έχει σημασία αν δουλεύεις μια εβδομάδα, ένα μήνα, τρία χρόνια κτλ. Πρέπει να αντιστεκόμαστε συλλογικά και να διεκδικούμε τα αυτονόητα, να τολμάμε να αναζητήσουμε και να απαιτήσουμε τη χαμένη αξιοπρέπειά μας στον χώρο εργασίας μας. Με σκυμμένο κεφάλι και την υποταγή δεν αλλάζει κάτι στις δουλειές. Θα υπερασπίζομαι όποιον-α σηκώσει το κεφάλι στην αυθαιρεσία που επικρατεί στα καταστήματα επισιτισμού αλλά και παντού και σε όποιον-α βάζει μπροστά εργατικούς αγώνες με κόστος την ανεργία. Σε περίοδο συστημικής κρίσης που κράτος και κεφάλαιο επιλεγούν την ολομέτωπη επίθεση στη κοινωνία και στα αγωνιζόμενα κομμάτια της η μόνη επιλογή είναι η ταξική συνείδηση και η όξυνση των αγώνων με όπλα την αντίσταση, την αλληλεγγύη και την αξιοπρέπεια. Πρέπει να αντιστεκόμαστε στην εξαθλίωση και τη φτώχεια που μας σερβίρουν ντόπια και διεθνή αφεντικά.

Αντίσταση στους χώρους εργασίας.
Για μια κοινωνία ελεύθερη, χωρίς τάξεις, αφεντικά και δούλους.

Ιωάννα Κ.

από Και τα δυο δε γινεται. 04/11/2016 12:20 πμ.


Το οτι αυτος θεωρουσε την επιχειρηση του συνεργατικο, σε καμια περιπτωση δεν την καθιστα κιολας τετοια. Και καθοτι ο αφεντικος απ΄οτι φαινεται δεν κρατουσε ουτε τα προσχηματα απο παντα το ζητημα ειναι πως γινεται καποιος/α να τον πιστεψε, και ετσι οχι μονο να διαδοθηκε αυτη η φημη αλλα να κανει και κοσμο να συμμετασχει.

Οι εργασιακες συνθηκες που περιγραφονται παραπανω ειναι τουλαχιστον καπτυστες. Παρ' ολα αυτα δεν μπορω να καταλαβω τον τιτλο που τσουβαλιαζει ξεκαθαρα ολα τα συνεργατικα που υπαρχουν σαν να επικρατουν παντου αυτες οι καταπτυστες εργασιακες συνθηκες! Δυστυχως ή ευτυχως τα συνεργατικα εχουν αυξηθει πολυ τα τελευταια χρονια για διαφορους λογους. Υπαρχει κοσμος μεσα σε αυτα που απλα θελει να βγαλει ενα μεροκαματο με λιγο καλυτερους ορους συνειδητα μεσα στον καπιταλισμο τηρωντας τις αξιες της ισοτητας, της συνδιαμορφωσης, της αλληλεγγυης κλπ. Χωρις ουτε πολιτικες υπεραξιες ή ταυτοτητες μεσα απο αυτο. Απλα επιβιωση. Άλλα τα καταφερνουν άλλα οχι. Οπως γινεται με τα παντα αλλωστε.

Και η υπερασπιση σε οποιον/α σηκωσει κεφαλι σωστη, και η αντισταση στους χωρους εργασιας, και οχι μονο, σωστη και ολα καλα αυτα και αντε μια ωραια πρωια οι αφεντικανοι ανα τον κοσμο κανουν τα ονειρα μας πραγματικοτητα και αρχιζουν και τηρουν και με το παραπανω τους νομους και τας γραφας...τι γινεται? ο αγωνας σταματαει? Αφου θα εχουμε καταδικασει και τσουβαλιασει ετσι αυθαιρετα ολα τις συνεργατικες προσπαθειες σαν να ηταν ολες...καραμελες του Kamil...

 

από @πρώην εργαζόμενη του Κιαμιλ 04/11/2016 3:13 μμ.


Η καταγγελία της Ιωάννας δεν έχει καμία υπερβολή. Δεν τίθεται ζήτημα τσουβαλιασματος. Γνωρίζουμε πως δεν είναι έτσι τα συνεργατικά. Το λειλιμ λει απλώς ΔΕΝ ειναι ΠΙΑ τετοιο. Εκμεταλλεύεται ο Κιαμιλ την ταμπέλα του συνεργατικου για να μαζεύει κόσμο του κινηματος που στηρίζει τέτοια εγχειρήματα. Μετά την αποχώρηση μελών που αναμεσα σε αλλα κατήγγειλαν την συμπεριφορά αφεντικου που είχε, ο τύπος ξωκοιλε εντελώς αρχίζοντας προσλήψεις, κακοπληρωνοντας, κλεβοντας μπουρμπουαρ κλπ. Εμένα κόντεψε να μην μου πληρώσει δεδουλευμένα κ μόνο όταν τον απειλησα πως θα πάω στο ΣΣΜ η στο συνδικάτο επισιτισμού έκανε πίσω. 

από εργαζόμενος 05/11/2016 3:21 πμ.


Η συγκεκριμένη "πρώην εργαζόμενη" δεν είναι υπαρκτό πρόσωπο.
Είναι η Ιωάννα ή κάποιος/α φίλος/η. Είναι απίστευτο αυτό που συμβαίνει.
Καλώ την πρώην εργαζόμενη να εμφανίσει έστω τα αρχικά της <πράγμα που δεν θα συμβεί>

Το δίκιο είναι του εργάτη και αυτή θα πρέπει να είναι η αρχή που να κινεί το σύμπαν. Με την παραπάνω πράξη όμως ξεφτιλίζει το μόνο δίκαιο νόμο και βάζει απεναντί της συναδέλφους της που έχουν δώσει και συνεχίζουν να δίνουν αγώνες σε δρόμους και κινήματα για το παραπάνω ιδανικό.

Άρης Α. Μ. , νυν εργαζόμενος του Λεϊλιμλέι.

από Xαζός αλλά όχι βλάκας 05/11/2016 9:01 πμ.


Λέει ο Άρης ότι "Με την παραπάνω πράξη (η καταγγέλουσα) όμως ξεφτιλίζει το μόνο δίκαιο νόμο και βάζει απεναντί της συναδέλφους της που έχουν δώσει και συνεχίζουν να δίνουν αγώνες σε δρόμους και κινήματα για το παραπάνω ιδανικό."

Ποια είναι η παραπάνω πράξη που ξεφτιλίζει το μόνο (σύμφωνα με τον Άρη) δίκαιο νόμο; Με ποιον τρόπο τον ξεφτιλίζει; Πως βάζει απέναντι της τους συναδέλφους;

Για πες μας ρε Άρη κάτι και γι' αυτά που καταγγέλει η Ιωάννα, γιατί για την ταμπακιέρα κουβέντα δεν είπες... Ισχύουν ή όχι; Αν ισχύουν, πως παραμένεις στο μαγαζί; Αν όχι, τι είναι ανακριβές;

Πολύ καλά έκανε η Ιωάννα και κατήγγειλε το θέμα. Να ανοίξει επιτέλους κάποτε το θέμα των υποτιθέμενων συνεργατικών/εναλλακτικών "κολεκτίβων", γιατί κάποιοι μας δουλεύουν κανονικά και με το νόμο (του εργάτη).

από @πρωην εργαζομενη 06/11/2016 11:05 πμ.


Αρη, οπως πιθανως γνωριζεις οι μονοι που ζητανε ονοματα ειναι οι μπατσοι κ μαλιστα οι ασφαλιτες. Στην περιπτωση σου, το μονο που χρειάζεται ειναι να με δεις αυτοπροσωπως για να πειστεις για την υπαρξη μου. Αυτο, ξερεις, κανονιζεται...

Κατα τ αλλα, αφου δηλωνεις "εργαζομενος του λειλιμ", πες μας αν πληρωνεσαι βασει διαιρεσης των κερδών ή με 3-4 ευρώ την ωρα. Παγκοσμια πρωτοτυπια βλεπεις! Σε "συνεργατικο" αλλοι να πληρωνοντσι ετσι κι αλλοι γιουβετσι. Σορι αλλα αν ισχυει το πρωτο εισαι ενας απο τους μετοχους του μαγαζιου κ επιτιθεσαι στους εργαζομενους που εχεις στη δουλεψη σου. Αν ισχυει το δευτερο εισαι ενα τσιρακι του αφεντικου που επιτιθεσαι στους συναδελφους σου. Σαπια ολα Αρη.

από @αλληλέγγυα στην υπόθεση της Ιωάννας Κ. 06/11/2016 3:23 μμ.


  Άρη,όπως γνωρίζεις η Ιωάννα έκανε καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας και διεκδίκησε τα δεδουλευμένα της τα όποια πήρε κιόλας, άρα δεν καταλαβαίνω που αποσκοπεί η λασπή που προσπάθησες να ρίξεις.

    Επίσης στο κείμενο μέσα φαίνεται ξεκάθαρα ότι η λέξη συνεργατικα ειναι μέσα σε εισαγωγικά που σημαίνει οτι κάποια μαγαζιά λειτουργούν με την ταμπέλα του συνεργατικου και εκμεταλεύονται τους εργαζόμενους, χωρίς αυτό να σημαίνει όμως ότι όλα τα συνεργατικά λειτουργούν με αυτό το τρόπο και χωρις αυτό επίσης να σημαίνει ότι είναι το μόνο που λειτουργεί με αυτό το καθεστώς.Μήπως δηλαδή πρέπει να μασάμε τις κουβέντες μας και να μην σήκώσουμε κεφάλι σε πάσις φύσεως αφεντικα ,αριστερά,εναλλακτικά και καλά συνεργατικά για να μην χαλάσει η πελατεία στα υπόλοιπα συνεργατικά??? Που υπάρχει τσουβάλιασμα?η πολιτική καθαρότητα μας μάρανε...

 

 

 

 

από @Ιωάννα Κ. 06/11/2016 3:55 μμ.


post image

Πρώτον ο στόχος μου δεν είναι οι εργαζόμενοι του μαγαζιού και ούτε τους έβαλα ποτέ απέναντι μου, αυτό φαίνεται από τη στάση μου όλο αυτό τον καιρό που κράτησε αυτή η ιστορία.Είχα και έχω ακόμα επικοινωνία με τους συναδέλφους/συναδέλφισσες μου από την αρχή μέχρι το τέλος και γνώριζαν πολύ καλά το τι συνέβει.Σοβαρά ρε Άρη?δεν είμαι υπαρκό πρόσωπο?μπροστά σου δεν έγιμε η απόλυση μου?στο meeting που καλέστηκε ημέρα Δευτέρα και ήσουν και εσύ και όλοι οι εργαζόμενοι παρόντες?χαχα!Εμένα δεν χαιρετάς στο δρόμο όταν με βλέπεις?και δεν σε ήξερα πρίν,με γνώρισες στο μαγαζί.Αντισυναδελφική είναι η στάση σου αυτή τη στιγμή γιατί τάσσεσαι δημόσια υπέρ του συμφερόντος σου,του εργοδότη σου δηλαδή, και όχι με το δίκιο των εργαζομένων.Επειδή υπάρχουν πολλοί καλοθελητές γλυφτρώνια των αφεντικών που θα σπέυσουν να γράψουν ψέμματα και αναλήθειες επισυνάπτω παρακάτω το χαρτί που υπογράψαμε με τον εργοδότη Κιαμίλ.Ονόματα και αρχικά ζητάνε μόνο οι μπάτσοι και προφανώς και δεν ανεβάζω τα προσωπικά μου στοιχεία.Μετά από καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας πήγαμε στο μαγαζί με παρουσία του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων του κλάδου και λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού και πήραμε τα δεδουλευμένα που μου αναλογούσαν βάση νόμου.Ούτε το Σωματείο είναι υπαρκτό?χαχα!όσο για τον αγώνα που αναφέρεις,είμαι οργανωμένη χρόνια Συνδικαλιστικά σε Σωματείο Βάσης και γνωρίζω πολύ καλά πως δίνονται οι εργατικοί αγώνες (!).Πήγα εκεί να δουλέψω γιατί είχα ανάγκη τη δουλειά όπως όλοι μας,η εργασιακή μου σχέση με τη επιχείρηση ήταν καθαρά μισθωτή και δεν έφαγα καμμία καραμέλα ότι υπήρχε συνεργατικό μαγαζί (αυτό το σχόλιο για κάποιον που το αναφέρει παραπάνω).Και ναι,είναι καιρός να γίνει ξεκάθαρο το τι είναι τα συνεργατικά μαγαζιά και πως λειτουργούν....γιατί συνεργατικό με μισθωτούς,απολύσεις,απλήρωτη εκπαίδευση,πρόστιμο από το ΙΚΑ και τέτοια συμπεριφορά εγώ δεν το καταλαβαίνω.Σημασία δεν έχει το τι αγώνες έχεις δώσει κάποτε στη ζωή σου,σημασία έχει τα πιστεύω σου να συμβαδίζουν με τις πράξεις σου στο τότε και στο τώρα.Είναι μια μάχη που θα πρέπει να δίνεται καθημερινά και στους χώρους εργασίας και παντού.Γιατί πολλοί αναρχικοί,αριστεροί και ιδεολόγοι έγιναν αφεντικά και αρνήθηκαν τα πιστεύω τους και τώρα και ιστορικά.Η καταγγελία μου αυτή για τις εργασιακές συνθήκες σκοπό έχει να βελτιωθούν οι υπάρχουσες εργασιακές συνθήκες για τους υπόλοιπους εργαζόμενους/νες και για τους άλλους/ες που θα πάνε στο μέλλον να δουλέψουν εκεί.Εγώ τα χρήματα μου τα πήρα αλλά το ζήτημα δεν είναι τα λεφτά μόνο και μετά όλα καλά σα να μην έγινε τίποτα.Το ζήτημα είναι να μιλάμε,να αντιδράμε,να διεκδικούμε,να υπερασπιζόμαστε την τάξη μας,να ανατρέψουμε τη μισθωτή σκλαβιά,να ζήσουμε με αξιοπρέπεια.

 

Υ.Σ χαίρομαι που μιλάει κάποιοα πρώην εργαζόμενη γιατί γενικά έχει φύγει αρκετός κόσμος από κει μέσα και δεν έχει ακουστεί ποτέ τίποτα.

Εικόνες:

Προσθέστε περισσότερες πληροφορίες

To μέγιστο μέγεθος των αρχείων είναι 16ΜΒ. Επιτρέπονται όλες οι γνωστές καταλήξεις αρχείων εικόνας,ήχου, βίντεο. ΠΡΟΣΟΧΗ! Για να υπάρχει η δυνατότα embed ενός video πρέπει να είναι της μορφής mp4 ή ogg.

Νέο! Επιλέξτε ποιά εικόνα θα απεικονίζεται στην αρχή του σχόλιου.

Creative Commons License

Όλα τα περιεχόμενα αυτού του δικτυακού τόπου είναι ελεύθερα προς αντιγραφή, διανομή, προβολή και μεταποίηση, αρκεί να συνεχίσουν να διατίθενται, αυτά και τα παράγωγα έργα που πιθανώς προκύψουν, εξίσου ελεύθερα, υπό τους όρους της άδειας χρήσης Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License